Indice d’égalité homme – femme

Promotion de la diversité et égalité de traitement hommes-femmes

Index 2021 : 71/100

  • L’écart de rémunération femmes-hommes : note de 21/40
  • L’écart de répartition des augmentations individuelles : note 35/35
  • Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité : 15/15
  • La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations : note 0/10