Chargé.e d’analyse
EXPLORE en quelques mots
EXPLORE est un acteur leader dans le développement de solutions de data intelligence BtoB. Nous produisons des données à forte valeur ajoutée pour accompagner le développement commercial des entreprises, faciliter leurs analyses de marchés et optimiser leur connaissance clients. Nous comptons aujourd’hui plus de
1 500 clients et près de 35 000 utilisateurs dans les univers de l’Immobilier, la Construction, l’Énergie, l’Environnement et des Services à l’entreprise.
Rejoindre EXPLORE, c’est saisir l’opportunité de vous épanouir au sein d’une entreprise en forte croissance avec une qualité de vie au travail que vous ne trouverez pas ailleurs !
Descriptif du poste
Au sein de notre équipe Pôle Public, vous mettrez en œuvre les missions suivantes :
- Sourcing des sites pour les comptes rendus de conseils municipaux
- Mise en place et utilisation de Crawling
- Analyser et indexer l’information dans notre base de données
- Veiller à la qualité de la prestation
- Echanger avec l’équipe commerciale sur les demandes clients
Ce poste est fait pour vous si…
- vous ave
- Vous disposez d’une formation minimum bac+2,
- Vous maîtrisez l’outil informatique et les usages du Web
- Vous maîtrisez des méthodes et les outils de veille
- Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes autonome
- Vous êtes rigoureux et analytique.
Nos avantages
- Titres restaurant
- Complémentaire Santé/Prévoyance
- Comité d’entreprise
- Prime vacances
- Remboursement à 50% des titres de transports
En bonus
- Flexibilité dans l’organisation de votre travail
grâce à la mise en place d’un Accord Télétravail - Équilibre vie pro et vie perso respecté
- Cadre de travail agréable, aménagé en flex-office
- Frigo connecté, alimenté quotidiennement
Derniers détails
- Lieu de travail : 44 – CARQUEFOU
- Type de contrat : CDI
- Date de début de contrat : ASAP
- Secteur d’activité : Études de marché et sondages
Comment se déroule le process de recrutement ?
1. Pas besoin de lettre de motivation !
En plus de votre CV, l’essentiel est de répondre en quelques lignes à ces 3 questions :
- Qu’avez-vous compris de notre activité ?
- Pourquoi souhaitez-vous rejoindre notre équipe ?
- Pourquoi êtes-vous la personne idéale pour ce poste ?
2. Si votre profil est retenu…
Vous aurez un échange téléphonique de 10 min avec notre Chargée de développement RH.
3. Si vous validez la première étape…
- Vous passerez un entretien en face à face ou en visio avec le manager de l’équipe, notre RRH et notre Chargée de développement RH.
- Un récapitulatif de l’entretien vous sera demandé par mail.
- Nous vous adresserons également des tests (personnalité et raisonnement), si cela est nécessaire.
- Nous reviendrons vers vous, quel que soit notre décision, car on sait qu’un feedback personnalisé, ça permet toujours d’avancer !
Postulez !
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