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EXPLORE est un acteur leader dans le développement de solutions de data intelligence BtoB. Nous produisons des données sur l’actualité et les projets des entreprises, mises à disposition via une plateforme SAAS, permettant à nos 1 400 clients et 50 000 utilisateurs de booster leur business et d’améliorer la connaissance de leur marché.
Nos clients interviennent dans des domaines d’activités variés et à fort enjeux : immobilier, construction, banques, assurances, industriels…
Au sein de l’équipe Recherche et Développement, vous mettrez en œuvre les missions suivantes :
- Développer des outils de productivité interne assistés par des modèles de machine learning / traitement automatique du langage pour nos documentalistes traitant quotidiennement un volume massif de données,
- Contribuer au maintien et à l’amélioration des ressources et modèles de machine learning s’appuyant sur les données à l’usage des clients EXPLORE,
- Contribuer à animer et partager votre expérience au sein de l’équipe de R&D.
Vous répondez à au moins 4 des 5 affirmations suivantes :
- Vous disposez d’une formation supérieure en Ecole d’Ingénieur ou Master 2 incluant une composante de modélisation statistique et informatique / data-mining ou data-science, vous disposez d’une expérience de plusieurs années dans ces domaines,
- Vous faites preuve d’ouverture d’esprit, de curiosité et d’implication et vous êtes doté(e) de fortes capacités de raisonnement, d'écoute et de reformulation,
- Vous aimez partager vos connaissances et réaliser vos missions dans un environnement de travail convivial et stimulant.
- Vous avez le goût pour la découverte de nouvelles technologies. Vous avez l’habitude de vous auto-former sur les outils et langages et vous savez maintenir une veille active sur l’innovation en data-science : alors postulez !
Compétences / connaissances :
- Data-Management, Qualité des données et Usage des ETL,
- Statistique descriptive et exploratoire,
- Techniques avancées de modélisation statistique supervisées et non supervisées,
- Développement / Scripts : R et Python,
- Bases de données : SGBD Relationnels type SQL Server ou PostgreSQL, MongoDB, ElasticSearch,
- Technologies et Framework spécifiques du Deep Learning (Tensorflow / Keras / Cuda…).
Vous bénéficierez de :
- Titres restaurant,
- Complémentaire santé/Prévoyance,
- Une Epargne salariale groupe,
- Comité d’entreprise,
- Prime vacances.
En bonus :
-
Une flexibilité dans l’organisation de votre travail (Télétravail possible)
-
Un équilibre vie pro et vie perso respecté
-
Un cadre de travail agréable, aménagé en flex-office
-
Un process d’intégration adapté au contexte sanitaire actuel
Comment se déroule le process de recrutement ?
1. Pas besoin de lettre de motivation !
En plus de votre CV, l’essentiel est de répondre en quelques lignes à ces 3 questions :
- Qu'avez-vous compris de notre activité ?
- Pourquoi souhaitez-vous rejoindre notre équipe ?
- Pourquoi êtes-vous la personne idéale pour ce poste ?
2. Si votre candidature est sélectionnée, vous aurez un échange téléphonique de 10 min avec notre Chargée de développement RH.
3. Si votre profil correspond au poste :
- Vous aurez l'opportunité de passer un entretien en face à face ou visio avec le manager, la RRH et la Chargée de développement RH.
- Un petit récapitulatif de l’entretien vous sera demandé par mail.
- Nous vous adresserons également des tests (personnalité et raisonnement), si cela est nécessaire.
- Nous reviendrons vers vous, quel que soit notre décision, car on sait qu'un feedback personnalisé, ça permet toujours d'avancer !